Les palaces n’aiment pas les sections syndicales. Surtout depuis la grève victorieuse des salarié-e-s de Park Hyatt Vendôme qui avait duré trois mois à la fin de l’année dernière. Aujourd’hui c’est la Direction de l’hôtel Concorde Montparnasse qui s’acharne contre un de ses employés : Mamadou SISSOKHO. Son tort : avoir fait adhérer plusieurs salariés de l’hôtel à la CGT-HPE (Hôtels de Prestige et Economiques), et vouloir présenter une liste CGT-HPE aux prochaines élections d’entreprise. Réaction de la Direction : Mamadou a été immédiatement convoqué à un entretien préalable à licenciement. Un rassemblement de soutien ayant été annoncé, la Direction a annulé par un premier courrier cette procédure. Mais un second courrier adressé à Mamadou confirmait finalement une convocation à entretien préalable à licenciement.
La mobilisation s’organise, et en cas de refus de la Direction d’annuler la procédure de licenciement, la CGT-HPE portera plainte au pénal pour discrimination syndicale. Mais le plus efficace sera d’y adjoindre la solidarité des travailleurs de la branche hôtelière (et pas que).
La liberté de créer une section syndicale et le droit d’y adhérer ne se négocient pas, il s’agit d’acquis obtenus par les combats de la classe ouvrière. Pas question de les laisser remettre en cause par une quelconque Direction affolée à l’idée de voir une section syndicale s’implanter dans ses murs, fussent-ils ceux d’un palace.
Affaire à suivre et soutien total à Mamadou SISSOKHO !

Ramón Pino
Groupe anarchiste Salvador-Seguí